為進一步提升內審部業務素質，學習國企內審工作先進理念和經驗做法，近日，內審部全體人員到淄博市能源集團進行交流學習，通過會議探討的方式，汲取內審工作的優秀經驗，以達到“走出去、學回來、用起來”的效果。

市能源集團法務審計部王川處長首先介紹了市能源集團內審辦公現場、人員構成以及工作模式，毫無保留的向我公司內審人員分享了能源集團近幾年在風險防控、內部審計等方面積累的經驗，隨后我公司帶著問題向能源集團內審人員一對一進行現場請教答疑，最后雙方就具體業務進行了深入的討論和交流。

在交流的過程中，雙方一致認為，內部審計工作要獨立于各職能管理部門的日常業務經營、風險管理和內控合規建設，原則上不直接參與相關業務的決策、審核和執行；內審工作應堅持依法依規、堅持問題導向、堅持獨立、客觀原則；內審人員要具有良好的思想政治素質和較高的政策水平，要依法審計、忠于職守、堅持原則、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密，不得濫用職權、徇私舞弊、泄露秘密、玩忽職守。今后，企業內審工作要逐漸關卡前移，從事后審畢向事前審計前移，要聯合紀檢、組織人事部門一起進行定期內部巡察審計，預防企業內控缺陷，防止、減少和糾正工作差錯，為企業實現高質量發展保駕護航。

通過此次學習，內審部作為公司新設職能部門，開闊了眼界和思路，同時也將以此次交流學習為契機，把本次學習的優秀經驗和先進做法運用至日常工作中，結合公司實際，盡快建立內審制度和相關管理規定，搭起公司內審工作大框架，在摸索中干，在實踐中悟，不斷完善公司內審工作，逐漸形成成熟的內審工作體系。