淄博市保安服務有限公司召開2020年度總結表彰會

3月2日上午，淄博市保安服務有限公司召開2020年度總結表彰會，表彰在2020年工作中涌現出來的先進集體和先進個人，總結分析2020年各項工作，同時對2021年工作進行了部署。公司領導班子、中層干部及先進單位、先進個人代表參加了會議。會議由黨委委員、副總經理丁德鵬主持。

黨委委員、副總經理劉洪濤宣讀了《關于表彰2020年度先進集合和先進個人的決定》《關于表彰2020年度先進黨支部和優秀黨員、優秀黨務工作者的決定》。

黨委書記、董事長竇文鋒為2020年度先進集體、優秀黨支部、優秀員工、優秀黨員、優秀黨務工作者代表頒獎。

淄博市保安服務有限公司2020年度表彰名單

竇文鋒強調，2021年，公司確定為“規章制度建設年”。按照《市國資委關于推動出資企業建立健全中國特色現代企業制度工作方案》要求，公司今年要建立完善12個方面的制度體系，相關部室要密切配合，并將已經出臺的制度及時開展“回頭看”，做到與時俱進，注重可操作性。

2021年，公司確定為“科學發展突破年”。發展是第一要務，發展是解決一切問題的關鍵。在主營業務發展方面，金融守押業務要在現在銀行押運業務的基礎上，大力挖掘金融服務行業的其他外包業務；安全保衛業務要繼續攻堅重點部位，還要在大型活動的安保上下功夫，去年我們執行了陶博會等5次大型安保任務，要趁熱打鐵，今年爭取更多的安?；顒?；汽車租賃業務要逐步擴大市場，積極發展維修保養業務，實現營業收入的提高；器材經營要緊盯市場需求，實現市場的最大化。經開區子公司要實現一個大的突破。在項目發展方面，積極推進涉案財物管理中心、檔案管理中心、現金管理中心三大中心的建設，確保今年陸續投入使用；與深圳公司對接，推進無人機應用項目。

2021年，公司確定為“黨建工作創新年”。一是樹牢“抓好黨建就是最大政績的理念”。二是充分發揮主題生活館的陣地作用。三是全面推行 “一三五七”黨建工作法。四是積極開展“四小”黨建活動。五是實施支部標準化制度化集中攻堅行動。

2021年，公司確定為“意識形態提升年”。一是嚴格落實意識形態工作責任制。二是開展“十個意識”教育活動。三是認真學習中共黨史。四是積極創建省級文明單位。五是多途徑做好宣傳教育工作。

2021年，公司確定為“作風建設轉變年”。今年我們將圍繞不傳“小消息”、不拉“小圈子”、不收“小意思”、不占“小便宜”、不踢“小皮球”、不搞“小動作”，在全公司開展“六小不為”作風建設，成立“六小不為”作風建設工作領導小組，具體組織協調。通過開展“六小不為”作風建設，推動公司風清氣正的干事創業環境得到進一步鞏固和優化。

2021年，公司確定為“安全生產鞏固年”。一是強化思想認識。二是強化隱患治理。三是強化應急值守。前段時間，我們成立了內部保衛部，內部保衛部的職責就是保護員工人身、財產安全和公共財產安全，維護公司的工作、生產、經營、科研等秩序，內保部要扛起責任重擔，迅速投入工作。

2021年，公司確定為“隊伍建設加強年”。一是講學習。二是講擔當。三是講服務。四是講協作。五是講奉獻。六是講清白。七是講實干。