《我的單位觀》心得體會——桓臺大隊：伊祖鵬

根據公司的安排和部署，大隊上組織全體人員學習了《我的單位觀》這篇文章，使我們大家重新對“單位”這個詞語有了更高的認識，也使我體會頗深。

從2009年到現在，在公司奮斗了十二載，從快而立之年變成了現在的不惑之年，現在想想正如這篇文章里面說的那樣，單位是我們的青春舞臺，是提升自身價值的地方，所以就要像看待家一樣的看待單位，首先要愛它、珍惜它。

常言道：干一行愛一行，進入一個單位就要愛崗敬業，這是作為一名員工需要自身做到的。在一個大隊上，每個人都有每個人的脾氣和性格，每個人之間都要相互理解、相互尊重、相互包容，因為我們是一個整體，個人利益要永遠服從集體的利益。如若每個人都我行我素，奉行自由主義萬歲，導致的后果是可想而知的。在一起就是緣分，要珍惜當下，不要等待失去了再后悔莫及。

在單位要服從領導的安排，團結好同事，正確地去處理好人與人之間的關系，這是自身的工作能力所在，更是一個人的家庭教養和社會素質。網絡上有句話是“如若不愛，不要傷害”，工作過程中要有所擔當，作為一名黨員同志，更要有強烈的事業責任感和使命擔當，干好自己的本職工作，問題擺在面前要學會解決它、戰勝它，而不是去推諉、推卸責任，這種小人之舉要不得，在單位上這種壞風氣更要不得。

在《我的單位觀》這篇文章中，有一句話讓我很受啟發：“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰。”這句話說的太富有哲理味道，在單位上就是要形成一種“你榮我榮，共同進步，成就別人就是成就自己”的氛圍。這樣才能讓每個人感覺到單位給自己帶來的好的世界觀、人生觀和價值觀的體現。

補臺的就是我們的貴人，幫襯的就是我們的貴人，遇到困難雪中送炭，伸出援手幫我們的是我們的貴人，貴人常在，貴人就在我們身邊。我們的理念就應該是“我為人人、人人為我”。

“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，說的就是團隊精神，沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想能量聚在一起，那就需要人人的信任，相互的包容、相互配合，讓每一個人都能發揮自己的長處，給團隊帶來更大的利益。

讓我們攜手共創公司未來更美好的明天。

桓臺大隊

伊祖鵬