淄博市保安服務有限公司招聘高層次人才22人！

淄博市保安服務有限公司招聘財務、文秘黨建、法務、土木工程、網絡維護、涉案財物、檔案管理、市場營銷、行政等崗位共22人！

企業簡介

淄博市保安服務有限公司成立于1988年，市屬國有企業，注冊資金6846萬元，公司主要開展安全保衛、金融護衛、涉案財物管理、檔案管理、保安及消防培訓、無人機服務、保安器材經營及汽車租賃等經營服務。

  為保持企業良性可持續發展，不斷加強人才隊伍建設，促進企業快速良好開展，現公開招聘優秀專業人才，有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照國有企業招聘規定，接受上級主管部門、紀檢監察部門和社會公眾的監督。

二、基本條件

（一）遵守國家法律法規，政治思想堅定，品行端正，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。

（二）具有良好的職業素養，勤勉盡責，團結合作、廉潔自律，作風形象好，無不良行為記錄。

（三）符合招聘崗位的學歷、學位、專業、資格等具體要求。其中，應屆高校畢業生含3年擇業期內未曾落實工作單位的畢業生，國內“雙一流”高校畢業生可為應屆畢業生或省外來魯就業的往屆畢業生（國內“雙一流”高校以教育部公布的一流大學名單和一流學科建設高校所列學科名單為準）；

（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；具備履行崗位職責所必需的綜合素質、專業知識和技能。

（五）關于時間計算：應聘人員的相關證書及材料須在2021年5月10日及以前取得，應屆畢業生學歷學位證書取得時間須在2021年7月底之前，年齡、工作年限及其他未明確的時間計算截止日均為2021年5月10日。

有下列情形之一者不得應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被列為失信聯合懲戒對象的人員；現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生；法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

三、招聘崗位

本次計劃招聘22人，招聘崗位及具體資格要求詳見《淄博市保安服務有限公司2021年招聘計劃表》(附件1）。

四、招聘程序

本次招聘嚴格按照淄博市人力資源和社會保障局、淄博市國資委規定的國有企業公開招聘程序進行。具體招聘程序為：

（一）報名時間：自本公告發布之日至2021年5月20日17時止。

（二）報名方式

本次招聘采取網上報名方式，通過第三方服務機構微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關材料：

1、符合崗位學歷要求的學歷證書（國內學歷一并提供學信網學籍信息驗證表；國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料）。

2、崗位要求的其他材料（職稱/職業資格證、獲獎證書等）。

3、應聘人員通過微信掃描招聘公示中的在線報名二維碼進入報名系統，按照頁面操作提示進行報名。整個應聘過程需關注第三方服務機構微信公眾號，完成報名程序并獲取考試相關信息。

（三）資格審查

公司對應聘人員提供的資料進行篩選和審核。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。

資格審查結果通過第三方服務機構微信公眾號推送消息方式告知，具體考試時間、地點和相關事宜將通過微信公眾號消息方式告知資格審查符合條件人員。請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號并按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的考試相關信息，出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄。

（四）考試

資格審查合格人員進入面試，具體時間、地點等考試相關信息將通過微信公眾號另行通知。

面試采取結構化與半結構化相結合的方式，主要考察應聘人員專業知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。

如報名人數過多，公司將酌情決定是否增加筆試環節，具體時間、地點等考試相關信息將通過微信公眾號另行通知。筆試成績僅作為確定進入面試人員范圍的參考，最終成績以面試成績為準。

（五）體檢和考察

1、組織體檢。公司統一組織面試合格人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規行為的，不予聘用或取消聘用。

2、組織考察。對應聘人員提供的相關學歷、資歷證件進行核查，對工作背景進行調查，嚴格審核檔案。如果考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，不予聘用或取消聘用。

3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補。若遞補，在面試人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）簽訂勞動合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示5天無異議，報上級主管部門備案后，按規定辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同。簽訂合同時，應屆畢業生須提交《畢業生就業協議》和《畢業生就業推薦表》原件，3年擇業期內未曾落實工作單位的須提交報到證原件，已經就業或簽訂就業協議書的應及時與原單位辦理離職手續。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。新錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。

五、用工方式及工資待遇

  （一）用工方式

  被錄用人員均與公司簽訂正式勞動合同，公司負責繳納五險一金。

 （二）工資待遇

  人員入職后由公司統一培訓上崗，工資待遇按照公司統一薪酬分配體系，享受帶薪年假等各項福利。

六、特別說明

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告，報名時請按要求填寫手機號碼，確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號并按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的考試信息，并保持通訊工具暢通，后續相關信息及時了解第三方服務機構網站（https://www.zblhrl.com/）發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本招聘公告由淄博市保安服務有限公司負責解釋。

七、報名入口

聯系人：周先生：0533-3181774

附件：淄博市保安服務有限公司2021年招聘計劃表

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